AMMAX & JOB - TRAVEL

ZAŠTO KORISTITE nase usluge ??!!!

MI VIDIMO GREŠKE KOJE PRIMEĆUJE POSLODAVAC !!!!!!

ZATO SMO MI TU DA VAM POMOGNEMO

AMMAX & JOB - TRAVEL

KRENULI STE NA RAZGOVOR ZA POSAO ( INTERVJU )

Pobrinite se da na razgovor za posao budete poslovno obučeni bez potcenjivanja veličine, odnosno značaja kompanije u koju odlazite. Raspitajte se, ako ste u mogućnosti, da li kompanija u koju odlazite ima već definisanu politiku oblačenja . U svakom slučaju, za pozitivan utisak i mišljenje neophodno je ispuniti sledeće preduslove:

·        Neka Vam odeća i obuća bude čista i sasvim uredna;

·        Odeća ne treba da bude upadljiva i vidljivo “slobodna”;

·        Izbegavajte jake i napadne parfeme i previše nakita;

·        Ručni sat, torba, rokovnik i olovka neka budu dovoljno poslovni;

·        Devojke i žene, izbegavajte napadno šminkanje i uredite nokte. Nije poslovno da Vam cipele imaju siuviše visoke potpetice. Suknja ili haljina treba da bude ni prekratka , ali ni sasvim dugačka. Ako su Vam pantalone “plitke”, pobrinite se da izgledate pristojno (nemojte da Vam se vidi donji veš…);

·       Muškarci izaberite odelo i košulju mirnijih i usklađenih boja sa odgovarajućom kravatom. Naravno, cipele moraju biti sasvim čiste;

·       Ukoliko je  moguće manje formalno oblačenje, izbegnite svakako farmerke i sportsku obuću;

·       Poštujte vreme dolaska na razgovor ( nikako previše rano, najbolje 5 min pre utrvrđenog termina….)

GREŠKE U PRIJAVI ZA POSAO :

·        Netačne i neistinite informacije u biografiji  ne tolerišu se;

·        Nepotpune i  informacije lične prirode u svom CV  nebitne su za  poslodavca.

·        Neodgovarajuća – nedovoljno oficijelna fotografija i pisanje tipske biografije;

·        Neprecizno naznačenje poslovne pozicije za koju ste konkurisali.

NEMOJTE PRAVITI GREŠKE NA RAZGOVORIMA:

·        Nedostatak samokontrole, nervozni i nagli  pokreti. Ne izbegavajte pogled “u oči” i formalno rukovanje;

·        Davanje nesmotrenih izjava: npr:  da ste se na intervju  prijavili „ slučajno” ili “da biste videli kako to izgleda”. Ne iznosite negativno mišljenje o prethodnom poslodavcu;

·        Nekorektna komunikacija  - ispoljavanje sarkazma, ironije, nadobudnosti, potcenjivanje kompanije, kritkovanje postupka selekcije;.

·        Neprimerna, nepristojna, dakle neuredna odeća (otkriven stomak, prozirna majica, previsoke potpetice, jaka šminka, trenerka i patike... );

·        Nepripremljenost za intervju - nepoznavanje svih dostupnih osnovnih podataka o kompaniji, o poslovima za koje ste konkurisali, upadljivo lezerno ponašanje, izražena dekoncetracija, nekontrolisana trema..;

·       Uopšteni odgovori. - na konkretno pitanje  konkretno odgovorite. Ne koristite fraze;

·        Nelogični, opširni i nejasni razlozi za promenu posla;

·        Izveštačena ili naglašena srdačnost, čak i kada poslodavac sa Vama vodi izrazito srdacan razgovor;

·        Saopštavanje nebitnih  detalja, digresije u odgovorima, nesnalažanje u razdvajanju bitnog od nebitnog… - treba imati  na umu da je vreme intervjua manje-više ograničeno;

·        Komentarisanje uslova rada. Poslodavac ima pravo da, u skladu sa zakonom, odredi radno vreme, prekovremeni rad, način stimulacije, broj dana odmora i visinu zarade. Davanje loših i netakticnih komentara na te uslove je suvišno;

·        Isticanje privatnih “kontakata”i poznanstava, koji Poslodavcu mogu pomoći u obavljanju posla.

·       Iskazivanje negativnih predubeđenja u razgovoru o poslu, ili tokom testiranja (psiholoski testovi);

·        Ubrzan ili usporen govor;

·        Nervoza, malodušnost i ravnodušnost – znače da niste dovoljno zainterosavani za posao;

·        Nemojte izbegavati odgovor o očekivanoj zaradi - ako Vas poslodavac pita, ali nikada sami ne pitajte “kolika je plata”

·        Nemojte u razgovoru prelaziti na “TI”,  bez obzira na opustenu atmosferu, izuzev ako na tome insistira poslodavac, odnosno lice koje vodi razgovor.